الكرسي

[أول المطر]

عبدالله الناصر
حينما عين للتو مسؤولاً كبيراً، كان أول شيء عمله هو البحث عن كرسي مناسب.. جمعوا له عينات من كراسي البلد وكوموها فوق ماصته.. كاتالوجات من الشرق، وأخرى من الغرب، ولكن لم يعجبه كرسي واحد، وقرر أن يفصلِّوا له كرسياً خاصاً بمواصفات خاصة، ومن خشب وعاج خاصين.. وعرض الطلب على شركات عالمية متخصصة، وبعد طول أخذ وعطاء، رست مناقصة الكرسي على شركة مشهورة سوف توفر كل الشروط والمواصفات المطلوبة مع الشروط الجزائية للتأخير، أو التأجيل..
وبعد أشهر وصل خطاب من الشركة يشير إلى أن الكرسي سيكون جاهزاً للنقل بعد ثلاثة أسابيع، وفرح فرحاً عظيماً بالكرسي النادر والذي لن يملك مثله أحد في كل أنحاء البلد.. لكن السكرتير نبه المسؤول الكبير إلى شيء «ما».. وهو أن معاليه، أو سعادته، أوهما معاً، قد تغير حجمه وزاد وزنه، وعرضت أجنابه، وكتفاه، وهذا قد يسبب له مشكلة مع الكرسي.. فتنبه إلى هذا الأمر الخطر وقرر عمل «شيء» لتلافي هذه المشكلة.. فكر في إنقاص وزنه ليعود كما كان قبل تصميم وتفصيل الكرسي، ولكن ذلك لن يكون مضموناً، فتخفيف الوزن يحتاج إلى رياضة خاصة.. وإلى حمية خاصة.. وهذا لا يمكن أن يتحقق في ظل مشاغله، وفي ظل المناسبات الكثيرة التي تقام له، والتي من غير اللائق أن يعتذر عنها.. وفوق هذا وذاك فإن زيادة الوزن تعتبر من الوجاهة الاجتماعية، وليس من المستحسن أن يظهر كديك هزيل في ظل علو المركز ومهابة الوظيفة ورفعتها.. وهذا ما تراه زوجته وجميع أولاده..!!
فتحير كثيراً، وارتبك كثيراً، ولم يدر ماذا يفعل بعد أن أحرجه إشعار الشركة بجاهزية الكرسي وحسب المواصفات والمقاييس، وأن ذلك سيكون قريباً..! جمع بعض الثقات من مستشاريه وطرح عليهم المعضلة لعلهم يجدون حلاً لها، ولم ينته الاجتماع إلا بعد أن تمخض عن حل ذكي جداً.. وهو أن يسافر إلى بلد الشركة ويجد حلاً مناسباً مع المصممين وفقاً لزيادة الوزن.. كما أنه من المناسب أن تتخذ كل الاجراءات الاحترازية لأي طارئ من زيادة وزن أو عرض قد يطرأ.. وفعلاً صدر قرار بانتدابه مع بعض مساعديه في مهمة رسمية إلى ذلك البلد..
وعندما رأى الكرسي وقد أوشك على نهايته، أخذه فرح عارم لجمال الكرسي وفرادته، وفراهته، وندرته.. لكنه دخل مع الشركة في مشكلة عويصة فبدنه كما أشرنا لم يعد مناسباً للكرسي وحسب المقاييس السابقة.. والشركة ليست على استعداد لصنع كرسي آخر.. وتأزم الموقف بين الطرفين وبحضور محامي الشركة فارتفع الجدل وتأجج الموقف.. ولكنّ مهندساً متخصصاً تدخل وكأنه قد أُلهم إلى حل.! وقال انه يمكن ان يفض النزاع بالتدخل التقني حيث يقوم هو بإجراء بعض التعديلات على أرجل الكرسي ويديه، وظهره، فيدخل عليها طابعاً آلياً مرناً يجعلها تتمدد وتنكمش وفقاً لزيادة الوزن أو العرض، أو نقصانهما.. ولقد لاقى الاقتراح لدى الجميع قبولاً حسناً.. وعلى الفور وقّع مع الشركة عقدا إضافيا تضمن هذه التعديلات الجديدة مع ما يلزم ذلك من تكاليف ومصاريف اضافية طبعاً.
وعاد إلى بلده في منتهى الرضا والاغتباط بنجاح المهمة.. وأخذ يترقب وصول الكرسي الجديد الفريد والذي سيصبح عرشاً لمملكته الوظيفية.. غير أن الأيام دارت دورة من دوراتها المباغتة والمفاجئة وغير المأمونة.. وذات يوم دخل المسؤول الكبير إلى مكتبه فوجد الكرسي قد وضع خلف المكتب الذي يجلس عليه بعد أن أوصلته الشركة.. تحير المسؤول الكبير أمام هذا الكرسي المفاجأة وسأل السكرتير: ما هذا؟! ومن الذي جلبه؟! ومن الذي طلبه..؟!!
تحير السكرتير قليلاً ثم قال كمن يتذكر: طال عمرك هذا سبق أن طلبه المسؤول الكبير الذي كان قبلكم...

[البدر بن مسعد]

بمعنى آخر ، يا عزيزي الكرسي لا يدوم ..، الانجاز والعطاء والبذل لـ رفعة هذه الأمة وهذا البلد " هو من يبقى " علينا أن لا نهدر الوقت في تزيين الكراسي وترتيبها في الأمور الهامشية ، لنترك ما هو مهم لرفعة وعلو شأننا أمام الدول المتقدمة ، ان المسئولية تبدأ من الموظف الصغير إلى الوزير ، أمل أن يعي الجميع ذلك جيداً وأن يجدوا ويجتهدوا في عملهم وأن يحملوا المسؤولية الملقاة على عاتقهم بكل أمانة وإخلاص، كي نجعل من بلدنا بلداً للحضارة والتقدم والرقي ، ليس لهذا الجيل فحسب بل للأجيال القادمة إن شاء الله ، مشكور كاتبنا الرائع الأستاذ عبد الله الناصر..